Warner Music sucht eine(n) Label Manager:in ADA (m/w/d) - Trade-Sales-Marketing Kids Repertoire

Warner Music Group - Juli 2022

Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der Warner Music Group eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Powerhouse, für das Artist and Repertoire (A&R), Marketing und PR ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Metadaten, Algorithmen und Playlists. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleg:innen, die begeisterungsfähig sind, bieten wir facettenreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte. Schlaue Köpfe mit Hands-on-Mentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!

Am Standort Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n
Label Manager:in ADA (m/w/d) - Trade-Sales-Marketing Kids Repertoire

Das sind die Aufgaben

  • Dein Herz schlägt für Bibi Blocksberg, Benjamin Blümchen, Bibi und Tina und Du kannst so unser Distribution-Label KIDDINX mit seinen starken Kindermarken hinsichtlich der Veröffentlichungsstrategien physischer Handelskooperationen bestmöglich beraten
  • Du begleitest nicht nur einzelne physische Releases, sondern das komplette Portfolio des Labels über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und gewährleistest ein optimales Setup sowie die bestmögliche Sichtbarkeit der Produkte
  • Zudem übernimmst Du Key Account Verantwortung für Handelspartner, dazu gehört die Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Vertriebsaktivitäten zur Steigerung des Absatz-Umsatzvolumens
  • Interne Abstimmungen mit weiteren Key Account Kollegen gehören daher für Dich zur täglichen Arbeit
  • Du verantwortest die Konzeption, Planung, Verhandlung und Durchführung von Handelskampagnen und Kooperationen über das gesamte KIDDINX Repertoire
  • Als direkte:r Ansprechpartner:in des Labels agierst Du als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Label
  • Dir entgeht kein KPI und Du suchst immer nach Optimierungsansätzen für unser Distribution-Label
  • Du wirst in- und externe Produkt-, Marketing-, VÖ- und Strategie-/Review-Meetings wahrnehmen

Das gesuchte Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen
  • Du verfügst über eine hohe Affinität zu physischem Hörspielkonsum und hast starkes Interesse an Kinderprodukten
  • Idealerweise hast Du Vorerfahrungen im Bereich Account Management und kennst Dich in der physischen Handelslandschaft aus
  • Egal ob Deutsch oder Englisch - Du beherrscht beide Sprachen fließend in Wort und Schrift
  • Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Präsentations- und Verhandlungsgeschick begeisterst Du Dein Gegenüber
  • Du bist ein Organisationstalent und agierst mit Leichtigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • Du bringst ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten mit

So sind wir

  • Wir sind EIN Team! Mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur - wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt!
  • Unsere Künstler:innen stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden
  • Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz
  • Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren, und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen
  • Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu

Das bieten wir Dir

  • Ein innovatives Umfeld bei einem Major Label, in dem Deine Ideen gefragt sind
  • Hybrides Arbeitszeitmodell: flexibler Mix aus Office-Tagen und Mobile Work, inklusive der Möglichkeit des Arbeitens im Ausland an bis zu 20 Tagen pro Kalenderjahr
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe
  • Individualisierte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt
  • Gelebte Diversity
  • Vielfältige Angebote für Deine mentale Gesundheit und Fitness
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Urlaubsgeld, Premium-Musikaccount, etc.

Das klingt wie Musik in Deinen Ohren?

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Warner Music Central Europe setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, bewerten. Warner Music Central Europe verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber:innen.

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